青少年打工「真薪酸」！長期關懷弱勢青少年族群的群園基金會1日公布1份青少年打工問卷調查，發現連續6年有過半青少年打工族的薪資低於法定時薪、近7成未投保勞保，呼籲政府加強取締不法業者，以保障青少年打工族的勞動權益。
近7成打工族 沒勞保健保
暑期是青少年的打工高峰期，群園基金會昨舉辦「薪酸少年」台中市青少年勞動困境研討會，並公布青少年打工問卷調查結果，基金會經訪問大台中7所高中職生、有效問卷935人，數據顯示2012年最低時薪103元時，青少年打工有拿到法定時薪的比例27.3％，2017年法定時薪133元，有拿到的比例成長到40.4％。
雇主為打工青少年投保的勞健保比率，亦從9.5％成長到35.2％，但真正領到法定時薪的青少年仍從未超過半數，有勞工保險者亦從未超過4成，顯然青少年打工仍然遭到剝削。就讀大一的小琪昨現場分享打工經驗，她表示，曾於暑假期間到南投風景區某餐飲店當服務生，雖然包吃包住，但每天工作12小時，休息僅1小時，時薪僅50多元，且沒有勞健保，短短半個月即辭職，深感打工沒保障。
面對勞動困境 哀嘆沒保障
「勞動保護權益不夠！」台灣少年權益與福利促進聯盟研發員劉志洋指出，台灣近年來青少年職業災害及勞動權益剝削事件常發生，有些雇主看準青少年為分擔家計兼差打工，屬經濟弱勢，未辦理加保，一旦發生職災，將傷害青少年前途；建議政府針對青少年打工場所加強勞動及職場安全檢查。
群園社會福利基金會董事長武興員表示，青少年勞動困境包含許多面向，包括工作機會普遍低於法定時薪又無勞保、學生對自身應有權益的不了解、建教合作生勞動爭議、未滿15歲童工難以找到合法工作機會等，都非單一局處、教育單位或社福機構能處理，需要各界通力合作，共同協助解決青少年就業問題。
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