立法院院會今天(1日)五一勞動節送給勞工大禮，三讀通過替勞工加薪的「公司法修正案」，規定公司應於章程明定以當年度獲利狀況的定額或比率，做為分配員工的酬勞，而員工的酬勞則以股票或現金為之，讓勞工可實質分享企業經濟成長的果實。

國民黨團力推加薪四法，要求有獲利的企業應替勞工加薪。就在五一勞動節這天，立法院院會也即時送給勞工大禮，三讀通過「公司法修正案」，明定公司應於章程明定以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞，但公司尚有虧損時，應予彌補先前虧損；而員工酬勞則以股票或現金為之;不過公營事業除了經主管機關專案核定於章程明定外，不適用相關規定。

參與修法的國民黨立委賴士葆表示，這項修法將讓勞工能實質分享企業成長的果實，也是彰顯分配正義的重要一步。賴士葆說：『(原音)這是一個很重要的改變、很重要的革新，就是讓我們勞工可以跟我們企業主一起努力打拼的結果，大家一起分享，真正的可以向所謂的分配正義邁進一步。我希望大家一起監督所有的企業。』

不過「公司法修正案」僅是加薪四法中的其中一法，其餘還有「勞基法」、「工廠法」及「中小企業發展條例」修正案，還需朝野協商達成共識才能完成二、三讀。要讓勞工加薪，立法院還有努力空間。